招远正规环境体系认证中心

企业中80%的最高管理层，只在意有否质量管理体系认证证书，不在意、不理解、不投入提高质量管理体系运行的效率和效益，甚至把质量体系管理实际作为附属部门对待，使领导和广大员工对质量体系规范工作产生抵触情绪，大家还是随心所欲地工作。环境体系认证中心这样长期发展必然会出现企业经营管理中的“两张皮”现象，建立的体系与实际运行不符，做质量体系管理纯粹是为了取证装点门面，实际的工厂运行管理还是土“皇帝式的”，从领导的骨子里根本没有把质量管理放正位置。质量体系程序文件是企业经营过程中质量管理的总结，是规范性的指导文件，但是程序文件也不可能面面俱到。招远环境体系认证中心只有在生产经营的管理过程中，以正确的质量意识和思想按照事物发展的因果关系来解决质量问题，经过不断地总结提炼，形成今后指导的程序文件。

未认识到制定目标的必要性，随意根据各类不同的需要而定制（不是“制定”）或更改有“弹性”的目标，缺乏对目标的管理、考核；应实施真正的目标管理，制定有用、可行、能起到激励作用的目标，同时在各职能和层次上建立相应的目标，并对目标进行实际、全面、有效的考核。招远正规环境体系认证对各类记录未作出要求，记录不完整、不规范，甚至记录造假；应确定各类记录要求，规定记录的方式和具体要求，利用记录的结果考核体系运行情况、产品过程控制和产品质量情况，积累有用的数据，从数据分析中得出发展趋势和结论。环境体系认证中心各岗位上岗人员是否能够胜任无法确定，缺少对上岗人员的资格考核、认定和岗前培训；应对岗位人员资格要求作出规定，并对上岗人员是否能够胜任进行考核和认定。

随着iso9001质量知识标准的普及，公司员工越来越了解iso9001标准，但他们确实知道iso9001太少，而且大多数都处于基层。正规环境体系认证中心大多数高级管理人员对其还是了解太少，通过对公司的分析，它通过了iso9001管理体系认证。但是，在最初的内部审计员离开公司之后，企业中没有正式培训合格的内部审计员一年或更长时间。环境体系认证中心根据国家质量监督检验检疫总局发布的国家产品质量监督检验结果，可以看出近年来产品的取样率有了明显提高，但质量检验合格率不合格，有些产品仍然很高。iso体系认证标准的实施可以促进组织质量管理体系的完善，并可以在提高组织管理水平方面发挥作用。当潜在客户知道公司按照国际标准管理，已获得iso9001质量体系认证证书，并经认证机构严格审核和定期监督，可以肯定公司是一家值得信赖的企业，能够稳定生产合格的产品甚至是优秀的产品。

建立环境管理体系，申请完全是自愿的，为了商业竞争，企业形象和市场份额，iso认证公司内部实施了南京iso认证标准，以展示其对环境保护的力度和态度。招远正规环境体系认证根据各国的法律法规，没有绝对的设定。整个标准不要求任何环境因素的数据要求，强调系统的运行，以实现既定的目标和指标，并满足每个国家的监管要求;强调持续改进和污染防治，要求企业实施综合管理，尽可能在产品设计和生产过程中消除污染。环境体系认证中心要求企业注重进一步改进和完善，环境行为不断完善，标准强调管理系统，特别强调系统的完整性，要求使用结构化，程序化，文档化的管理手段，强调管理的可追溯性和环境问题，体现整体优化的特点。iso体系认证标准强调生命周期思维的应用，从摇篮到坟墓的产品分析涵盖了更广泛的当代环境问题，从产品设计出发。

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