BSCI审核内容是什么

BSCI审核范围包括：  

管理实践、文件证据、工作时间、报酬、童工/未成年工、强迫劳工/惩罚措施/囚犯劳工、结社自由/集体谈判自由、歧  视、工作条件、健康与社会、设施职业安全与卫生、宿舍、环境。  

BSCI审核要求：  

一、管理层责任：  

1.通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。  

2.在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。  

3.任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。  

4.监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。  

二、员工意识：  

1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。  

2.定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。  

三、保留记录：  

1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。  

2.记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。  

3.监控和保养安全设备和用具。  

4.不断更新相关法定要求和规章的文件记录。  

四、投诉和纠正措施：  

1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。  

2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。  

3.准备好采取必要纠正措施的资源。  

4.避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。  

五、供应商和分包商：  

1.将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。  

2.要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。  

3.监控。  

4.为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。  

5.容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。  

6.不遵守的后果：如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系。